Actualité

Le chantier de la maison de santé de Savigny les Beaune avance.
Les Murs ossatures bois paille et la charpente sont en cours de pose – les échantillons de bardage bois peinture ocre également.
3iA intervient en tant que BET TCE sur ce projet.

MOA : MAIRIE DE SAVIGNY LES BEAUNE
Architecte : ARCHIDUC
Mission 3iA : BET TCE et OPC

Ça y est : ça démarre !!

Le 6 novembre dernier, la 1ère botte de paille des futurs commerces de proximité du quartier des 2 Lions à Tours a été posée par la Ville de Tours, la SET et le cabinet d’architecte FORALL STUDIO représenté par Hugo Crespy.
Le projet comprend la construction de 3 bâtiments devant abriter 5 futurs commerces de proximité pour ce quartier en fort développement. Ils privilégieront la mise en œuvre de matériaux biosourcés locaux (ossature en bois massif, paille…) et permettront l’utilisation de techniques ancestrales avec la couverture et le bardage en tavaillon de châtaignier.
3iA est heureux d’avoir participé à cet événement et à ce beau projet en tant que BE Fluides / Thermique / Electricité.

Une fois de plus, toutes nos équipes se sont retrouvées lors de notre séminaire qui s’est tenu au cœur du chantier médiéval de Guédelon, en Bourgogne.

Dans ce lieu unique, où des artisans passionnés relèvent le défi de construire un château fort du XIIIe siècle avec les techniques ancestrales.

Nous avons partagé des moments forts, découvert les secrets des bâtisseurs du Moyen Âge, et renforcé nos liens.

Entre tailleurs de pierre, charpentiers, forgerons et autres artisans, nous avons vécu une expérience inoubliable.

Au plaisir de nous retrouver lors de notre prochain événement ! 🏰🌟

Pour l’année 2023, 3 Ingénieurs Associés obtient le score de 65 points sur 100 sur le calcul de l’index de l’égalité femmes-hommes.

Notre score est calculé à partir de 4 indicateurs :

• Écart de rémunération femmes/hommes (sur 40 points) : 35/40
• Écart de répartition dans les augmentations individuelles (sur 35 points) : 25/35
• Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (sur 15 points) : 0/15
• Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (sur 10 points) : 5/10

La note étant inférieur à 75 points, des mesures correctives sont définies :

Indicateur n°1 – Apporter une attention particulière lors du recrutement d’un salarié à un poste donné au niveau de rémunération de base afférent à ce poste, quel que soit le sexe. Veiller à une répartition des augmentations de salaire cohérente entre les femmes et les hommes afin de résorber les écarts de rémunération qui pourraient être constatés.

Indicateur n°2 – Adopter une méthodologie permettant de favoriser la réduction des écarts dans la répartition de l’enveloppe des augmentations individuelles en accordant une attention particulière aux catégories socio professionnelles regroupant les effectifs les plus importants.

Indicateur n°3 – Veiller à ce que les salariés de retour de congé de maternité ne subissent aucun désavantage dû à leur absence en matière d’évolution salariale par rapport aux autres salariés de la société.

Indicateur n°4 – Faire évoluer à moyen/long terme la rémunération de deux femmes qui évolueraient sur un poste de direction.

A compter du lundi 12/02/2024, notre équipe à le plaisir de vous accueillir dans nos nouveaux locaux !

Nouvelle adresse:

Comme chaque année, 3iA a organisé son séminaire, et pour cette occasion spéciale, les collaborateurs de toutes les agences se sont rassemblés au parc d’attractions de Nigloland situé dans l’Aube (10). 🎡 🎢

Cette belle journée a permis de se retrouver en partageant des moments conviviaux tels que des sensations fortes lors de la privatisation de certains manèges phares, d’un déjeuner, et d’une visite technique. 😊

Notre agence de Tours a emménagé dans ses nouveaux locaux.

Nous sommes désormais installés et prêts à vous recevoir dans ces nouveaux bureaux situés :

8 rue du Pré de l’Essart

Saint Avertin (37550).

Cette adresse située à deux pas de la sortie 23 de l’Autoroute A10, se rapproche également des gares de Tours et Saint-Pierre-des-Corps.

En groupement avec le cabinet d’architecture HVR, 3iA est lauréat du concours pour la construction du groupe scolaire. 3iA réalisera les missions d’études structure, fluides, thermique, VRD et économie de la construction. Ce projet se veut innovant avec l’intégration d’énergie renouvelable (puits canadien, panneaux photovoltaïques).

3iA s’est investi aux côtés d’ICADE dans le plus gros projet de construction d’Indre-et-Loire de 2018. Le Forum Méliès et son cinéma multiplex sortent peu à peu de terre à Tours-Nord. Le projet coûtera à terme 60 millions d’euros.

Autour du cinéma inauguré à l’automne 2018, le Forum Méliès se veut un lieu de vie. On y trouvera un parking de 499 places, trois restaurants, un hôtel trois étoiles (Campanile), une résidence senior  (ouverture fin 2019-début 2020), des bureaux, une crèche d’une trentaine de places et 109 logements.

L’emprise au sol du projet est de 28.000 m², pour 40.000 m² de construction.

Le projet global de 80 millions d’euros réalisé en 2 temps entre 2019 et 2024 s’étendra sur 20 hectares.

A terme, le site comprendra :

• 1 bâtiment de process de 38 000 m²
• Des bâtiments de bureaux, maintenance et locaux sociaux
• 1 parcs de stockage des grumes de peuplier d’environ 6 hectares
• 1 parking de 7 000 m²
• Des espaces verts

Pour François Baroin, président de Troyes Champagne Métropole et maire de Troyes, cette réalisation représente l’une des 5 ou 6 implantations les plus importantes qui ont eu lieu dans le Grand Est ces dix dernières années

3iA s’investit dans ce projet en réalisant une mission de maîtrise d’œuvre tous corps d’état comprenant les phases d’études de conception, et de visas pour la réalisation des travaux